征集公告

為進(jìn)一步落實(shí)貫徹落實(shí)好省、市出臺(tái)的惠企政策，鼓勵(lì)省內(nèi)依法注冊(cè)、登記的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，重點(diǎn)吸納符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益較好、行業(yè)內(nèi)知名度較高的企業(yè)，更多開(kāi)發(fā)科研類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)、社會(huì)服務(wù)類(lèi)等見(jiàn)習(xí)崗位，促進(jìn)更多青年群體通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一 適用對(duì)象

同時(shí)具備以下條件的用人單位：

1. 省內(nèi)依法注冊(cè)、登記的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織；

2. 符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益較好、行業(yè)內(nèi)知名度較高；

3. 具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理；

4. 有專(zhuān)門(mén)人員具體負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)管理工作，按照見(jiàn)習(xí)人數(shù)的一定比例(不超過(guò)一帶三）委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平較高、責(zé)任心較強(qiáng)的人員作為見(jiàn)習(xí)帶教老師；

5. 能夠持續(xù)提供一定數(shù)量見(jiàn)習(xí)崗位，提供的見(jiàn)習(xí)崗位具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，且有助于見(jiàn)習(xí)人員提高技能水平和實(shí)踐能力；

6. 能夠按時(shí)足額為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)基本生活費(fèi)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；

7. 嚴(yán)格遵守國(guó)家和我省有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家和我省規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。

二 申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)單位所需材料

1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)報(bào)告；

2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)表（附件1）；

3.就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃表（附件2）；

4.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）。

三 見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定程序

1.單位申請(qǐng)。通過(guò)河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng)提交申請(qǐng)，同時(shí)向就業(yè)辦提交相關(guān)材料；

2.資料審核。收到申請(qǐng)材料后，在10個(gè)工作日內(nèi)給予審核并提出初步意見(jiàn)；

3.考察評(píng)估。對(duì)通過(guò)材料審核的申請(qǐng)單位，由市人社局組織考核對(duì)其見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所、管理制度、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估，提出評(píng)估意見(jiàn)；

4.公示認(rèn)定。人社部門(mén)根據(jù)專(zhuān)家考察評(píng)估意見(jiàn)，將擬認(rèn)定見(jiàn)習(xí)單位名單在部門(mén)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，予以發(fā)文確認(rèn)。

四 就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，吸納有見(jiàn)習(xí)意愿的離校2年內(nèi)未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉，每人每月的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，其中對(duì)留用率達(dá)到50%以上的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%，補(bǔ)貼期限3-12個(gè)月。提供技術(shù)管理見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)量較大、接收見(jiàn)習(xí)人員較多、見(jiàn)習(xí)工作組織管理較好、留用見(jiàn)習(xí)人員比例較高的見(jiàn)習(xí)單位，優(yōu)先推薦為省級(jí)、國(guó)家級(jí)示范見(jiàn)習(xí)基地，被認(rèn)定為省級(jí)、國(guó)家級(jí)示范見(jiàn)習(xí)基地的，分別給予10萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

五 辦理時(shí)限

集中征集時(shí)間為2025年3月11日至2025年4月7日

六 咨詢電話

0374-2077620

七 辦公地點(diǎn)

禹州市政府后樓6樓620辦公室

編輯：梁坦  責(zé)編：賈同嶺

責(zé)任編輯：

附件：