習近平：成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

這段話出自2013年6月28日習近平總書記在全國組織工作會議上發(fā)表的講話。

黨的十八大以來，習近平總書記就落實新時代好干部標準發(fā)表了一系列重要論述，為高素質干部隊伍建設指明了方向。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，是人民群眾的熱切期盼，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的必然要求。

“老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官?！边@句話的精神實質是“忠誠干凈擔當”，既是“怎樣才是好干部”的內涵，也是“怎樣成為好干部”的途徑，更是“怎樣選用好干部”的標準。

“老老實實做人”是立身之本，要求黨員干部保持政治忠誠，對黨忠誠，對人民忠誠；“踏踏實實干事”是成事之要，要求黨員干部擔當作為，全心全意為人民服務；“清清白白為官”是從政之基，要求黨員干部堅守紀律底線，挺起共產黨人的精神脊梁。

從干部成長來講，要達到好干部標準，個人必須努力，這是內因，也是決定性因素。黨員干部要在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿，對標對表好干部標準，加強黨性修養(yǎng)、品格陶冶、自我警示，砥礪品質、提高本領。

選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。要樹立重實干、重實績、敢擔當、善作為的選人用人導向，堅持政治標準與實踐標準的統一、強化紀律標準與擔當標準的結合，真正把好干部選出來、用起來，為進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想提供堅強組織保證。

（本期特約專家：莊德水 北京大學公共政策研究中心、廉政建設研究中心副主任）